Πότε θα χρειαστεί να συμβουλευτείτε έναν εργατολόγο;

Προβλήματα με τον εργοδότη σας:

• Παρενόχληση: Σεξουαλική παρενόχληση, εκφοβισμός, διακρίσεις στο χώρο εργασίας.
• Διακρίσεις: Λόγω φυλής, θρησκείας, εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού, αναπηρίας κ.α.
• Μη πληρωμή μισθών: Καθυστέρηση πληρωμών, μη τήρηση ωραρίου, υπερωρίες χωρίς αποζημίωση.
• Άδικη απόλυση: Απόλυση χωρίς αιτία, παραβίαση της διαδικασίας απόλυσης.
• Μη ασφαλή εργασιακά περιβάλλοντα: Έλλειψη μέτρων ασφαλείας, επικίνδυνες εργασιακές συνθήκες.

Τραυματισμός στη δουλειά:

• Εάν έχετε υποστεί τραυματισμό που σχετίζεται με τη δουλειά, ίσως έχετε δικαίωμα αποζημίωσης εργατικών ατυχημάτων.
• Ο εργατολόγος μπορεί να σας βοηθήσει να υποβάλετε αίτηση για αποζημίωση και να βεβαιωθείτε ότι θα λάβετε την αποζημίωση που σας οφείλεται.

Ερωτήσεις για τα δικαιώματά σας:

• Ένας εργατολόγος μπορεί να σας παρέχει νομικές συμβουλές σχετικά με διάφορα θέματα που σχετίζονται με την εργασία, όπως:
  • Συμβάσεις εργασίας
  • Απολύσεις
  • Άδειες
  • Ωράρια εργασίας
  • Μισθούς
  • Ασφαλιστική κάλυψη
  • Συνταξιοδοτικά δικαιώματα

Συνδικαλισμός και συλλογικές διαπραγματεύσεις:

• Εάν σκέφτεστε να συνδικαλιστείτε ή να εμπλακείτε σε συλλογικές διαπραγματεύσεις, ένας εργατολόγος μπορεί να σας παρέχει καθοδήγηση και υποστήριξη.

Προληπτικός έλεγχος:

• Ακόμα κι αν δεν αντιμετωπίζετε κάποιο συγκεκριμένο πρόβλημα, μπορεί να είναι χρήσιμο να συμβουλευτείτε έναν εργατολόγο για προληπτικούς σκοπούς.
• Ο εργατολόγος μπορεί να σας βοηθήσει να κατανοήσετε τα δικαιώματά σας ως εργαζόμενος και να βεβαιωθείτε ότι συμμορφώνεστε με τους νόμους περί εργασίας.

Πού μπορείτε να βρείτε εργατολόγο:

• Μπορείτε να βρείτε εργατολόγο μέσω του Δικηγορικού Συλλόγου της περιοχής σας.
• Υπάρχουν επίσης οργανώσεις που παρέχουν δωρεάν ή προσιτή νομική βοήθεια σε εργαζόμενους, όπως η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ).
• Μπορείτε επίσης να αναζητήσετε πληροφορίες στο διαδίκτυο ή να ρωτήσετε φίλους και συναδέλφους για συστάσεις.

Συμβουλές:

• Εάν αντιμετωπίζετε κάποιο πρόβλημα στη δουλειά σας, είναι σημαντικό να αναζητήσετε νομική συμβουλή το συντομότερο δυνατό.
• Μην υπογράφετε τίποτα που δεν καταλαβαίνετε ή δεν συμφωνείτε μαζί του.
• Κρατήστε αρχεία για όλα τα σχετικά έγγραφα και επικοινωνίες.
• Μην διστάσετε να μιλήσετε με έναν εργατολόγο ακόμα κι αν δεν είστε σίγουροι αν χρειάζεστε νομική βοήθεια.