Monthly Archives: June 2024
ΜΑΝΟΣ ΧΑΤΖΙΔΑΚΙΣ / Είμαι γέννημα δύο ανθρώπων που δε συνεργάστηκαν ποτέ
Είμαι γέννημα δύο ανθρώπων
που δε συνεργάστηκαν ποτέ,
Σαν σήμερα,
πριν 30 χρόνια, έφυγε από τη ζωή.
![Μπορεί να είναι εικόνα 1 άτομο](https://scontent.fskg4-1.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/448400350_901114495393741_1336315393542709835_n.jpg?stp=dst-jpg_s960x960&_nc_cat=109&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=NisQlPdUa5YQ7kNvgGerDhZ&_nc_ht=scontent.fskg4-1.fna&oh=00_AYAeMHgrPKcMvSuWUF2uiEsuozTo1UY-l0bm8hy8R9TKZg&oe=66728E5A)
Ημέρα γενεθλίων σήμερα για την Ράνια Θρασκιά! Δείτε τι έγραψε στο προσωπικό της ιστολόγιο.
ΡΑΝΙΑ ΘΡΑΣΚΙΑ
365 μέρες ακόμα. Ένας ολόκληρος κύκλος. Και μοιάζει παράδοξο -αφού δεν συμπαθώ τα νούμερα- με εκείνα να ξεκινώ τον απολογισμό της γενέθλιας χρονιάς μου. Μετράω…
– Αγκαλιές από αυτές που χορταίνουν την ψυχή και ησυχάζουν τις θύελλες μέσα σου
– Βιβλία από αυτά που σε ταξιδεύουν όπου ακριβώς θέλεις να πας
– Νότες, τραγούδια και μουσικές με καρδιά ανοιχτή και μάτια δακρυσμένα
– Μοίρασμα στιγμών αιώνιων και ευχών κρυφών και φανερών
– Συντροφικότητα με πολύτιμους συνοδοιπόρους
– Γνώση για το μοναδικό φως της που δεν σβήνει ποτέ
– Διαδρομές σε μέρη και ανθρώπους αγαπημένους όπου ακουμπάς με ασφάλεια την καρδιά σου
– Φιλία, το σπάνιο δώρο της ζωής με τα γέλια μας και τον πόνο μας, όλα μοιρασμένα
– Αγάπη.
(Την Αγάπη δεν μπορώ να την μετρήσω, αφού όταν κοιτάζω στα ματάκια τους αναγνωρίζω κάθε φορά τα καινούργια όριά της, μέχρι το άπειρο…)
Όλα τα είχε αυτή η περιστροφή μου γύρω από τον ήλιο. Ένιωσα χαρά, λύπη, ματαίωση, ευτυχία, απογοήτευση, ενθουσιασμό, πάθος, φόβο, δικαίωση, απελπισία, ελπίδα, κενό. Έζησα!
Και τελικά η μέρα των γενεθλίων μου βαφτίστηκε με το όνομα Ευγνωμοσύνη. Και το μόνο που μένει τώρα, λίγο πριν σβήσω τα κεράκια μου, λουσμένη στο φως των ευχών σας και στολισμένη από την καλοσύνη σας, είναι να πω Ευχαριστώ. Για την εμπιστοσύνη, για την καθαρή επικοινωνία, για την αλήθεια που μοιραζόμαστε τόσα πολλά χρόνια τώρα…
Ε Υ Χ Α Ρ Ι Σ Τ Ω
#γενέθλια #με_λογική_και_ευαισθησία
#κοιτάω_μπροστά
Εσύ γνωρίζεις τι σημαίνει η λέξη φασισμός;
Η λέξη “φασίστας” προέρχεται από τη λέξη “φασισμός,” ένα πολιτικό κίνημα που ξεκίνησε στην Ιταλία από τον Μπενίτο Μουσολίνι στις αρχές του 20ού αιώνα. Ο φασισμός ως ιδεολογία και κίνημα είναι συνδεδεμένος με ορισμένα βασικά χαρακτηριστικά:
-
Αυταρχισμός: Ο φασισμός προωθεί την απόλυτη εξουσία του ηγέτη και το κεντρικό κράτος. Δεν υπάρχει χώρος για δημοκρατικές διαδικασίες ή την έκφραση αντίθετων απόψεων.
-
Εθνικισμός: Οι φασιστικές ιδεολογίες τονίζουν την ανωτερότητα του έθνους και προωθούν την ιδέα ότι το έθνος πρέπει να είναι κυρίαρχο και ενωμένο υπό μια ισχυρή κεντρική εξουσία.
-
Καταπίεση της Αντίθεσης: Ο φασισμός δεν αντέχει καμία μορφή αντίθεσης ή διαφωνίας. Αυτό συχνά εκδηλώνεται μέσω της βίας, της καταστολής, και της λογοκρισίας.
-
Μιλιταρισμός: Η προώθηση της στρατιωτικής δύναμης και η εξύμνηση της βίας ως μέσου επίλυσης προβλημάτων είναι συχνά χαρακτηριστικά του φασισμού.
-
Αντίθεση στον Κομμουνισμό και τον Φιλελευθερισμό: Οι φασιστικές ιδεολογίες αντιτίθενται τόσο στον κομμουνισμό όσο και στον φιλελευθερισμό, θεωρώντας τα ως απειλές για την εθνική ενότητα και την ισχύ του κράτους.
-
Κοινωνική Ιεραρχία: Ο φασισμός προωθεί μια αυστηρή κοινωνική ιεραρχία και πιστεύει ότι ορισμένες ομάδες ή άτομα είναι ανώτερα από άλλες.
Η λέξη “φασίστας” χρησιμοποιείται σήμερα συχνά με αρνητικό τρόπο για να περιγράψει κάποιον που έχει αυταρχικές τάσεις ή που προωθεί απόψεις που αντιτίθενται στη δημοκρατία και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Πετάνε στο δρόμο της ανεργίας τους 500 εργαζόμενους που βρίσκονται στο πρόγραμμα Philos/ΕΟΔΥ
Δε δεχόμαστε να παραδίδονται οι παροχές φροντίδας Υγείας σε μετανάστες και πρόσφυγες σε ιδιώτες και Μ.Κ.Ο, μακριά από κάθε δημόσιο έλεγχο και χωρίς το υπουργείο υγείας και οι εποπτευόμενοι από αυτό φορείς να αναλαμβάνουν τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις τους ! Δε δεχόμαστε να είμαστε αναλώσιμοι και έρμαια στα χέρια ιδιωτών με ανελαστικούς όρους εργασίας και αβέβαιο εργασιακό μέλλον!
Έφτασε η ώρα που καλούμαστε για ακόμα μία φορά να παλέψουμε για τις δουλειές, τις ζωές και την αξιοπρέπεια μας. Για άλλη μια φορά ερχόμαστε αντιμέτωποι με τις συνέπειες των βραχυχρόνιων συμβάσεων εργασίας παρόλο που τόσα χρόνια καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε ιδιαίτερα αντίξοα εργασιακά περιβάλλοντα.
Είμαστε συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας που απασχολούμαστε μέσω του Προγράμματος Philos σε δημόσιες δομές πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας παρέχοντας υπηρεσίες υγείας τόσο στον ντόπιο όσο και στον προσφυγικό πληθυσμό και, σε λίγο καιρό θα λήξουν οι συμβάσεις μας, ενώ συνεχίζουν να υπάρχουν τεράστια κενά στον τομέα της Υγείας.
Πιο συγκεκριμένα, ως εργαζόμενοι στις δομές υποδοχής και προσωρινής φιλοξενίας προσφύγων/μεταναστών έχουμε κληθεί εδώ και τόσα χρόνια να εργαζόμαστε σε αντίξοες συνθήκες εργασίας με έναν πολύ ιδιαίτερο πληθυσμό με πενιχρό εξοπλισμό και περιορισμένη πρόσβαση σε φάρμακα και αναλώσιμα. Σε λίγο καιρό είναι εξαιρετικά πιθανό να περάσουμε στην ανεργία, καθώς το Υπουργείο Μετανάστευσης έχει αναθέσει την υλοποίηση ενός αντίστοιχου προγράμματος (Ιπποκράτης Ι), στον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης, τον οποίο θα χρηματοδοτεί για να δώσει αυτός με με τη σειρά του το εν λόγω πρόγραμμα στον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών (που θα συνεργάζεται με τους Γιατρούς του Κόσμου χωρίς να είναι ξεκάθαρη η συμβολή τους) και στη συνέχεια αυτοί οι ιδιώτες θα προσλάβουν εργαζόμενους με τη διαδικασία της συνέντευξης χωρίς προκήρυξη με κριτήρια ΑΣΕΠ (όπως εφαρμόστηκε για την πρόσληψη του προσωπικού στο πρόγραμμα Philos 5 χρόνια πριν). Παρά τις προφορικές διαβεβαιώσεις που έχουμε, γνωρίζουμε ότι τα λόγια είναι λόγια και κάτι τέτοιο σε καμία περίπτωση δε διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας μας. Κι ας μην ξεχνάμε ότι το εν λόγω πρόγραμμα όπως σχεδιάστηκε –σίγουρα χωρίς τη γνώση των συνθηκών πεδίου και της ελληνικής πραγματικότητας- αποκλείει πολλές ειδικότητες, όπως συντονιστές, διοικητικούς, επισκέπτες υγείας, οδοντιάτρους, διασώστες, διερμηνείς αλλά και ειδικότητες ιατρών καταλήγοντας να απορρίπτει πάνω από το 60% του εναπομείναντος προσωπικού.
Παράλληλα, ως εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, στα κέντρα υγείας και το ΕΚΑΒ παρόλο που εδώ και χρόνια καλύπτουμε οργανικές θέσεις εργασίας και είμαστε ενταγμένοι πλήρως σε όλες τις δραστηριότητες των νοσοκομείων δίνοντας καθημερινά μάχη για την δημόσια υγεία, σε όλα τα μέτωπα, χωρίς καν να βρισκόμαστε στο ίδιο μισθολογικό επίπεδο με το αντίστοιχο προσωπικό του Ε.Σ.Υ. θα βρεθούμε αντιμέτωποι με την ανεργία, καθώς οι συμβάσεις μας θα λήξουν οριστικά χωρίς δυνατότητα «κάποιας ευκαιρίας». Συνεχίζει να μην υπάρχει καμία μέριμνα για το μέλλον και το Υπουργείο Υγείας πετάει το «μπαλάκι» στους διοικητές των νοσοκομείων και των Υγειονομικών Περιφερειών, οι οποίοι ωστόσο υποστηρίζουν ότι έχουν πράξει τα δέοντα και έχουν τα έγγραφα που το αποδεικνύουν.
Ας αναλογιστούμε όμως τι επιπτώσεις θα έχει η παράδοση της υγείας των προσφύγων και των μεταναστών σε Μ.Κ.Ο. και ιδιώτες. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι εταιρείες δεν αποτελούν φιλόπτωχα ιδρύματα με αποτέλεσμα τα αυξημένα κόστη (υπερτιμολογήσεις κλπ), θα περάσουν σταδιακά στο κράτος ή στους ανθρώπους αυτούς, ή θα αντισταθμιστούν με μειώσεις των μισθών των εργαζομένων -πάντα στο όνομα της βιωσιμότητας. Ας αναλογιστούμε επίσης τι επιπτώσεις θα έχουν τα κενά στο Εθνικό Σύστημα Υγείας που θα προκύψουν από τη λήξη των συμβάσεων τόσων ανθρώπων. Οι μονάδες υγείας θα είναι ακόμα πιο υποστελεχωμένες, θα υπάρχουν τεράστιες αναμονές στην πραγματοποίηση τακτικών ραντεβού, καθώς και ακόμα πιο πολύωρες αναμονές στα επείγοντα τμήματα των νοσοκομείων. Θα μπορούσε να αναρωτηθεί κανείς… Μήπως και εδώ στόχος είναι η κάλυψη των κενών και θέσεων αυτών από ιδιώτες με το αζημίωτο φυσικά ;
Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι του Σωματείου μας στις 6/6/2024 συμφωνήσαμε ότι πρέπει να αγωνιστούμε για τις θέσεις εργασίας μας και να μην επιτρέψουμε την υλοποίηση του σχεδίου ιδιωτικοποίησης της υγείας. Αποφασίσαμε να κάνουμε γνωστές τις εξελίξεις αυτές και τις συνέπειες τους για τη δημόσια υγεία σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε περιοχή, σε κάθε νοσοκομείο και χώρο υγείας, με όλους τους τρόπους.
Καλούμε τα σωματεία των εργαζομένων στον χώρο της υγείας να πράξουν το ίδιο! Καθώς και τα σωματεία στο χώρο του προσφυγικού να στηρίξουν το αυτονόητο αίτημά μας! Καλούμε τις διοικήσεις των δομών υγείας που εργάζονται οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι μας, να ζητήσουν από το Υπουργείο Υγείας και της Υ.Π.Ε. να απορροφηθούν όλες και όλοι στις αντίστοιχες δομές! Καλούμε τις διοικήσεις των δομών που φιλοξενούν τον προσφυγικό/μεταναστευτικό πληθυσμό να πάρουν θέση και η υγειονομική περίθαλψη των αιτούντων ασύλου και των προσφύγων και μεταναστών να παραμείνει υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας με μονιμοποίηση του απομείναντος προσωπικού και προκήρυξη νέων μόνιμων θέσεων εργασίας για την αναπλήρωση των τεράστιων κενών.
Η στάση εργασίας μας στις 12/06/2024, από τις 10:30 μέχρι το τέλος της βάρδιας, θα αποτελέσει τον πρώτο μεγάλο σταθμό του αγώνα μας! Η κινητοποίηση έξω από το Υπουργείο Μετανάστευσης στις 12μμ και οι κατά τόπους κινητοποιήσεις πανελλαδικά την ίδια μέρα, θα είναι μόνο η αρχή!
Απαιτούμε – διεκδικούμε:
-
Να μην μείνει ΚΑΜΙΑ και ΚΑΝΕΝΑΣ συμβασιούχος από τους περίπου 500 που βρίσκονται στο πρόγραμμα Philos, χωρίς δουλειά μετά τη λήξη των συμβάσεων τους στις 31 Ιουλίου.
-
Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν περίθαλψη του μεταναστευτικού και του προσφυγικού πληθυσμού υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας! Να μην υλοποιηθούν τα σχέδια της κυβέρνησης και του Υπουργείου Μετανάστευσης για την παράδοση αυτού του κρίσιμου τομέα σε Μ.Κ.Ο. και ιδιώτες μέσω του προγράμματος «Ιπποκράτης». Να μην κατακερματιστεί η δημόσια υγεία (πρόληψη, περίθαλψη, αποκατάσταση, επιδημιολογική επιτήρηση) μέσω των προγραμμάτων Ιπποκράτης Ι και Ιπποκράτης ΙΙ σε μια πανσπερμία ιδιωτικών ομίλων, ΜΚΟ, διεθνών και άλλων οργανισμών.
-
Ισχυρή δημόσια υγεία για όλους και όλες
-
Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλες και όλους.
-
Άμεση απορρόφησή όλων των εργαζομένων στα camps στη Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στις αντίστοιχες Υ.Π.Ε.
-
Άμεση απορρόφηση όλων των εργαζομένων στα νοσοκομεία και στο ΕΚΑΒ στις αντίστοιχες δομές και στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων τον Ε.Ο.Δ.Υ
Ανακύκλωση στην Ελλάδα:Και εδώ πρωτοτυπούμε στις πρωτόγονες μεθόδους./ Του Δημήτρη Μάρδα
H πολιτική της ανακύκλωσης βρίσκεται σε πρωτόγονα στάδια ανάπτυξης στη χώρα. Όλοι νοιαζόμαστε για το περιβάλλον, για τα μεγάλα έργα που συνδέονται με αυτό αγνοούμε όμως τα απλά και τα αυτονόητα στον χώρο της ανακύκλωσης των απορριμμάτων και ίσως δεν είναι τυχαίο αν σκεφθούμε ότι και αυτός ο τομέας «μπάζει» και αποτελεί εν δυνάμει χώρο διαφθοράς έτσι όπως είναι οργανωμένος.
Ό,τι πιο αναποτελεσματικό στο θέμα αυτό υπάρχει στην Ευρώπη, το βλέπει κάποιος στην Ελλάδα. Ένας μπλε κάδος συχνά σε μεγάλη απόσταση από το σπίτι κάθε πολίτη συγκεντρώνει κάποια ανακυκλώσιμα υλικά σε αραιά διαστήματα. Δεν είναι βέβαια λίγες οι φορές όπου πολίτες καταγγέλλουν το ξεφόρτωμα του μπλε κάδου στο ίδιο απορριμματοφόρο που συλλέγει τα σκουπίδια του πράσινου κάδου ή όπου βλέπουμε μπλε κάδους με οτιδήποτε απορρίμματα (Βλ. φωτό 1). Ευτυχώς για συγκεκριμένα απορρίμματα, (γυαλί, μπαταρίες) εκεί το σύστημα είναι πιο οργανωμένο.
Δε χρειάζεται να ανακαλύψουμε εμείς τον τροχό, αφού οι Ευρωπαϊκές χώρες μας προσφέρουν πλούσια παραδείγματα. Η τοποθέτηση των απορριμμάτων ανά κατηγόρια (αλουμίνιο, χαρτιά, πλαστικά, οργανικά κ.λπ) σε έγχρωμες σακούλες (βλ. φωτογραφίες) μας δίνει μια λύση. Η περισυλλογή τους ανά κατηγορία γίνεται σε προκαθορισμένες ημέρες της εβδομάδας. Έτσι δε χάνεται το παραμικρό σκουπίδι και, εκτός των άλλων, παύει βέβαια και η δυσοσμία που αναδύεται από τον πράσινο κάδο ιδίως κατά τις Καλοκαιρινές περιόδου.
Στο πλαίσιο αυτού του συστήματος, ο παραβάτης που δε διαχωρίζει, όπως πρέπει, τα σκουπίδια τιμωρείται με πρόστιμο. Ενημερώνεται γι’ αυτό από αυτοκόλλητο χαρτί που τοποθετείται στα μπερδεμμένα από διαφορετικά υλικά σκουπίδια του (βλ. φωτό 2). Η μη πληρωμή από τον ίδιο επιβαρύνει την πολυκατοικία. Σε μια πιο προωθημένη μορφή, κάθε πολίτης διαθέτει έναν κωδικό γραμμένο σε ειδική πλαστική ταινία που σφραγίζει τη σακούλα των απορριμμάτων.
-Και βέβαια το όλο σύστημα του «πρασινίσματος» της χώρας διακρίνεται και για τις υπερβολές του. Ενώ αφήνονται τα απορρίμματα να χάνονται με την ανεπαρκέστατη μέθοδο της ανακύκλωσης που διαθέτουμε, αλλού είμαστε σκληροί και αμείλικτοι με τελικό απόηχο αντιαναπτυξιακές πολιτικές, αδικαιολόγητες φυσικά.
Ειδικότερα, πτηνοτρόφος παιδεύεται εδώ και χρόνια να οργανώσει παραγωγή για χίλιες κότες σε κλειστό χώρο κτισμένο σε οικόπεδο τριών στρεμμάτων σε περιφέρεια περιοχής που χαρακτηρίζεται ως Natura.Το οικόπεδο βρίσκεται ανάμεσα σε αγροικίες και ασφαλτοστρωμένους δρόμους. Τα περιττώματα των πτηνών θα τα πουλά ως πρώτη ύλη για βιοκαύσιμα σε εταιρίες που λειτουργούν στην περιοχή του. Δεν υπάρχει η παραμικρή επιβάρυνση της φύσης. Και όμως παιδεύεται χρόνια μέσα από μια απερίγραπτη γραφειοκρατία να βρει αυτονόητες λύσεις.
Άλλο παράδειγμα. Σε οικόπεδο όμορο του αυτοκινητοδρόμου ΠΑΘΕ και πιο συγκεκριμένα πλησίον οδικού πολυσύχναστου κόμβου στη διαδρομή Κατερίνης-Θεσσαλονίκης, επιχειρηματίας ήθελε να κτίσει εργοστάσιο ανακύκλωσης απορριμμάτων σε χώρο τεσσάρων στρεμμάτων. Είχε εξασφαλίσει τις απαιτούμενες άδειες αδυνατούσε όμως να ολοκληρώσει την επένδυση γιατί η περιοχή του εντάσσεται σε χώρο 200 χιλιάδων στρεμμάτων που αρχίζει από το Καλοχώρι της Θεσσαλονίκης και καταλήγει στη Κατερίνη χαρακτηριζόμενη ως Natura.
Το οικόπεδο της επιχειρηματικής του δραστηριότητας, όμορο του αυτοκινητοδρόμου όπως ήδη τονίστηκε, βρίσκεται σε ιδιαίτερα θορυβώδη περιοχή λόγω της κίνησης των οχημάτων η οποία είναι επίσης ιδιαίτερα μολυσμένη λόγω των καυσαερίων. Τα πουλιά δεν είναι ανόητα. Όταν διαθέτουν 200 χιλιάδες στρέμματα για να κινούνται ελεύθερα δεν έχουν λόγο να υπερίπτανται άνω ή πλησίον ενός αυτοκινητοδρόμου. Το εργοστάσιο θα επεξεργαζόταν ανακυκλώσιμα υλικά και όχι χημικά ή πλαστικά προϊόντα ή οτιδήποτε άλλο που προκαλεί εκτεταμένη ρύπανση ή βλάβες στο περιβάλλον.
Σημειώνεται ότι από τα όρια του αυτοκινητόδρομου με τα χωράφια των 200 χιλιάδων στρεμμάτων και σε μια ζώνη βάθους 300 μέτρων ήδη έχουν κτιστεί (κακώς σε τόσο βάθος) βιομηχανίες χαμηλής όχλησης και εγκαταστάσεις που ασχολούνται με διάφορες υπηρεσίες μη προκαλώντας όμως προβλήματα στο οικοσύστημα. Μια βιομηχανία ανακύκλωσης ούτε μολύνει το περιβάλλον –το αντίθετο μάλιστα– ούτε προκαλεί οπτική ρύπανση, όπως οι ανεμογεννήτριες που τοποθετούνται στα παρθένα δάση μας, ενώ διαθέτουμε άφθονο χώρο στη θάλασσα γι’ αυτό, σύμφωνα με το παράδειγμα της Δανίας.
Και σε όλο αυτό το πανδαιμόνιο της υπερβολής δεν κτίζονται εργοστάσια ανακύκλωσης απορριμμάτων είτε σε ολιγοπληθείς περιοχές είτε σε πολυπληθείς, με στόχο την πλήρη επεξεργασία των ανακυκλώσιμων υλικών. Καιρός είναι να περάσουμε από την υπερβολή σε πρακτικές απλές λύσεις που θα συμβάλουν στη διατήρηση ενός ανθρώπινου και καθαρού περιβάλλοντος για τις επόμενες γενιές.
Πρέπει να αποφασίσουμε κάποτε τι θέλουμε να κάνουμε στη ζωή μας. Ή θα δώσουμε προτεραιότητα στις αρκούδες και τα πουλιά ή μόνο σε εμάς, ή θα συνυπάρξουμε και οι δύο μαζί σε ένα καθαρό περιβάλλον. Ο όρος βιώσιμη ανάπτυξη είναι συμβατός με το τρίτο σκέλος της πρότασης. Οτιδήποτε άλλο οδηγεί στην ανισόρροπη ανάπτυξη.
Του Δημήτρη Μάρδα
Καθηγητή Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του ΑΠΘ
π. Αν. Υπουργού Οικονομικών και Υφ/γού εξωτερικών
Να μην ξεχάσεις ποτέ τον Γιατρό Θανάση Τριαρίδη
![](https://www.thecitysos.gr/wp-content/uploads/2024/06/448096808_479093994512201_434715382036994680_n-300x284.jpg)