Βαριές καταγγελίες του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ

Απόφαση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Καταγγέλλουμε τη Διοίκηση του ΓΝΘ «Γ. Παπανικολάου» – ΨΝΘ, Οργανική Μονάδα
Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης α) για τη συνδικαλιστική δίωξη, με υποβάθμιση
θέσης και μετακίνηση από το ΨΝΘ στο Παπανικολάου, της συναδέλφισσας Μαρίας Κανατά,
Προϊσταμένης του Γραφείου Προσωπικού, ταμεία του Διοικητικού Συμβουλίου του
Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ, και β) για την απόφαση στέρησης μισθού της
συναδέλφισσας Λαμπρινής Στεφανίδου και απαιτούμε την άμεση ανάκληση των
αποφάσεων της Διοίκησης.
Παρά το γεγονός ότι η Διοίκηση του Νοσοκομείου βρίσκεται σε διαδικασία αποδρομής
εντείνει το κλίμα τρομοκρατίας και συνεχίζει την επιλεκτική στοχοποίηση
συναδέλφων/ισσων.
Η αρχή έγινε με τη στοχοποίηση συναδέλφων/ισσων στην Τεχνική Υπηρεσία και την
επιβολή κυρώσεων που τελικά η Διοίκηση ανακάλεσε, συνεχίστηκε με την προσπάθεια
απόλυσης της συναδέλφισσας και νυν αντιπροέδρου του ΔΣ του Διοικητικού Συμβουλίου
του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ και μέλος του ΔΣ της ΕΝΙΘ, Αγορούλας Γεωργιάδη
που ανακάλεσε εν μέρει, καθώς αποδέχθηκε μεν την παράταση της σύμβασής της,
μετακίνησε δε τη συναδέλφισσα στο Παπανικολάου κατά παράβαση του Ν.1256/82 με
προφανή στόχευση την παρεμπόδιση εκτέλεσης των συνδικαλιστικών της δράσεων και
κορυφώνεται με παραπλήσιους σχεδιασμούς με τη δίωξη της συναδέλφισσας Μαρίας
Κανατά και τη στέρηση μισθού της συναδέλφισσας Λαμπρινής Στεφανίδου. Η Διοίκηση του
Νοσοκομείου μάλιστα συνεχίζει την προ διετίας αρχόμενη δίωξη με την παράνομη
καθαίρεση της συναδέλφισσας Μαρίας Κανατά από τη θέση της Διοικητικής Διευθύντριας
και ξεπερνώντας τον εαυτό της αποφασίζει την Παρασκευή 20/9/24 την εκδικητική
υποβάθμιση και την μετακίνησή της συναδέλφισσας από το ΨΝΘ στο Παπανικολάου.
Το σκηνικό ολοκληρώνεται με τις διαρκείς απειλές σε εργαζόμενους/ες για υλοποίηση ΕΔΕ,
για επιβολή κυρώσεων κατά το δοκούν, καλλιεργώντας μόνιμα ένα κλίμα τρομοκρατίας σε
ένα πλήρως υποστελεχομένο Νοσοκομείο με τις ελλείψεις σε προσωπικό σε όλες τις
υπηρεσίες (ιατρική, νοσηλευτική, διοικητική, τεχνική) να ανέρχονται σε ποσοστό 50%, με διαρκείς μετακινήσεις προσωπικού σε τμήματα και θέσεις και διαρκώς μεταβαλλόμενα
προγράμματα των εργαζομένων. Στη διοικητική υπηρεσία μάλιστα τον τελευταίο χρόνο η
ίδια η Διοίκηση προέβη σε εβδομήντα (70) περίπου μετακινήσεις προσωπικού, γεγονός που
αποτελεί την πρωταρχική αιτία στην μη ορθή εκτέλεσης και εύρυθμη διοικητική συνέχεια
των εργασιών. Ο στόχος της Διοίκησης είναι προφανής και σε άμεση ευθυγράμμιση με τις
επιταγές της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας και δεν είναι άλλος από την πλήρη
διάλυση και απαξίωση του ΕΣΥ και του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης με στόχο
την εκτροπή και των υπηρεσιών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης σε ιδιώτες, που τόσο
απροκάλυπτα περιγράφεται και στον τελευταίο νόμο που ψήφισαν, τον Ν.5129/2024.
Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ απαιτεί:
• Να ανακληθεί ΑΜΕΣΑ η υποβάθμιση και μετακίνηση της συναδέλφισσας Μαρίας
Κανατά.
• ΝΑ ανακληθεί ΑΜΕΣΑ η στέρηση μισθού της συναδέλφισσας Λαμπρινής
Στεφανίδου
• Να σταματήσουν ΑΜΕΣΑ οι απειλές και οι εκφοβισμοί συναδέλφων/ισσων εκ
μέρους της Διοίκησης
• Διεκδικούμε και παλεύουμε για ένα αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν Σύστημα Υγείας
Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ αποφασίζει τις εξής
κυλιόμενες αγωνιστικές κινητοποιήσεις:
• Παράσταση στην 4η ΥΠΕ τη Δευτέρα 23/09/2024
• Παράσταση στη Διοίκηση του ΨΝΘ την Τρίτη 24/09/2024
• Δίωρη Στάση Εργασίας την Πέμπτη 26/09/2024 και ώρα 11:00 και παράσταση
διαμαρτυρίας στον προαύλιο χώρο του κτιρίου Διοίκησης του ΨΝΘ
• Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 30/09/2024
• Κοινή παράσταση διαμαρτυρίας των Σωματείων Εργαζομένων του Νοσοκομείου
Παπανικολάου και του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ
Η τρομοκρατία δεν θα περάσει.
Στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στις απαράδεκτες διώξεις των συναδελφισσών μας
Η Έκτακτη ΓΣ
του Σωματείου Εργαζομένων του ΨΝΘ .

Posted in ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ and tagged .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *