Το πολύ δύσκολο επάγγελμα της Νοσηλεύτριας – Γράφει ο Βαγγέλης Χριστοφορίδης

Η νοσηλευτική είναι ένα λειτούργημα αφοσίωσης και ανιδιοτέλειας. Οι νοσηλεύτριες βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της φροντίδας ασθενών, προσφέροντας σωματική και ψυχολογική υποστήριξη σε δύσκολες στιγμές.

Πολλές προκλήσεις:

  • Εργασιακό άγχος: Η εργασία σε νοσοκομειακό περιβάλλον είναι απαιτητική, με βάρδιες, πίεση χρόνου, και βαριά συναισθηματική φόρτιση.

  • Συναισθηματική εξάντληση: Η συχνή επαφή με ασθενείς που πονάνε, υποφέρουν ή χάνουν τη ζωή τους, μπορεί να οδηγήσει σε συναισθηματική εξάντληση και “burnout”.

  • Ευθύνες: Οι νοσηλεύτριες φέρουν μεγάλη ευθύνη για την υγεία και την ασφάλεια των ασθενών, λαμβάνοντας κρίσιμες αποφάσεις σε δύσκολες συνθήκες.

  • Σωματική καταπόνηση: Η εργασία περιλαμβάνει βαριά σωματική εργασία, όπως μετακίνηση ασθενών, σήκωμα βαρών, και ορθοστασία για μεγάλα χρονικά διαστήματα.

  • Έλλειψη αναγνώρισης: Συχνά, η πολύτιμη δουλειά των νοσηλευτριών δεν λαμβάνει την αναγνώριση που της αξίζει, με αποτέλεσμα να νιώθουν αδικημένες και απογοητευμένες.

Παρά τις δυσκολίες:

  • Ικανοποίηση: Η νοσηλευτική προσφέρει ηθική ικανοποίηση και αίσθηση προσφοράς, καθώς οι νοσηλεύτριες βλέπουν άμεσα τα οφέλη της δουλειάς τους στην υγεία και την ευημερία των ασθενών.

  • Ανάπτυξη δεξιοτήτων: Η εργασία καλλιεργεί σημαντικές δεξιότητες, όπως η κριτική σκέψη, η ομαδικότητα, η επικοινωνία, η ενσυναίσθηση και η ψυχραιμία σε κρίσιμες καταστάσεις.

  • Σχέσεις με ασθενείς: Οι νοσηλεύτριες χτίζουν μοναδικές σχέσεις με τους ασθενείς και τις οικογένειές τους, προσφέροντας υποστήριξη και παρηγοριά σε δύσκολες στιγμές.

  • Επαγγελματική εξέλιξη: Η νοσηλευτική προσφέρει ευκαιρίες για εξειδίκευση σε διάφορους τομείς, όπως η καρδιολογία, η ογκολογία, η παιδιατρική, και η χειρουργική.

Η νοσηλευτική είναι ένα δύσκολο, αλλά ταυτόχρονα άκρως σημαντικό και ανθρωπιστικό επάγγελμα. Οι νοσηλεύτριες αξίζουν την αναγνώριση και τον σεβασμό για την πολύτιμη προσφορά τους στην κοινωνία.

Βαγγέλης Χριστοφορίδης

ΟΟΣΑ: Η υποστελέχωση στην υγεία οδηγεί σε επισφαλείς υπηρεσίες και το προσωπικό σε εξουθένωση και αποχωρήσεις

Σύμφωνα με έρευνα του ΟΟΣΑ που δόθηκε στην δημοσιότητα τον Απρίλη του 2024, περισσότεροι από το 50% των γιατρών και των νοσηλευτών που εργάζονται σε νοσοκομεία στις χώρες του ΟΟΣΑ πιστεύουν ότι τα επίπεδα στελέχωσης και οι εντατικοί ρυθμοί εργασίας δυσκολεύουν την παροχή ασφαλούς φροντίδας στους ασθενείς.

Η έλλειψη επαρκούς προσωπικού έχει σοβαρές επιπτώσεις στην ικανότητα των συστημάτων υγείας να παρέχουν ποιοτική φροντίδα στους ασθενείς.

Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού στον τομέα της υγείας επιδεινώνει τις συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς, οι οποίοι μπορεί να αναγκαστούν να εργαστούν για πολλές ώρες και να μην έχουν στη διάθεσή τους επαρκή μέσα και υποστήριξη.

Σύμφωνα με την έρευνα ένα εργασιακό περιβάλλον υψηλής ποιότητας είναι απαραίτητο για την προσέλκυση και την παραμονή στην εργασία των εργαζομένων στην υγεία, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που εμφανίζονται ελλείψεις στην στελέχωση των μονάδων υγείας με προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας, σύμφωνα με την έρευνα, αναφέρουν υψηλά επίπεδα από ψυχικές και σωματικές παθήσεις καθώς και έλλειψη ευημερίας. Αυτά έχουν ως αποτέλεσμα τη χαμηλή εργασιακή ικανοποίηση και μπορεί να οδηγήσουν  εργαζόμενους να εγκαταλείψουν τον κλάδο.

Τα στοιχεία του ΟΟΣΑ που αποτυπώνουν την εικόνα στην υγειονομική περίθαλψη σε χώρες του ΟΟΣΑ απλώς επιβεβαιώνουν ότι σε μια περίοδο που κυριαρχούν οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές, κοινωνικοί τομείς όπως η υγεία και ιδιαίτερα τα δημόσια συστήματα δεν αποτελούν προτεραιότητα αφού δεν παράγουν κέρδος και θεωρούνται βάρος. Προκειμένου λοιπόν να περιοριστεί η χρηματοδότηση των Δημόσιων συστημάτων υγείας οι κυβερνήσεις επιλέγουν την εντατικοποίηση της εργασίας, τους χαμηλούς μισθούς και δεν δίνουν προτεραιότητα στην στελέχωση των μονάδων υγείας.

Τα στοιχεία του ΟΟΣΑ είναι σίγουρο ότι θα ήταν χειρότερα και κάτω από το μέσο όρο αν αναφέρονταν αποκλειστικά στην Ελλάδα όπου τα τελευταία χρόνια η κατάσταση στα Δημόσια νοσοκομεία και τις μονάδες υγείας έχει επιδεινωθεί και οι εργασιακές συνθήκες των υγειονομικών έχουν δραματικά χειροτερέψει.

Γι’ αυτό και ο αγώνας για την ανατροπή του νεοφιλελεύθερου μοντέλου στην υγεία πρέπει να αποτελεί βασικό στοιχείο των αγώνων των υγειονομικών και γενικότερα των εργαζομένων.

ΠΗΓΗ

ygeionomikoi.gr

ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ Η ΕΛΛΑΔΑ ΓΙΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε σήμερα την μηνιαία λίστα με τις προσφυγές και τις παραπομπές για τα «27» κράτη μέλη της ΕΕ. Όσον αφορά στην Ελλάδα, η Κομισιόν αποφάσισε να παραπέμψει την Ελλάδα στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μη ορθή εφαρμογή των κανόνων βάσει της Οδηγίας για τις καθυστερήσεις πληρωμών (Οδηγία 2011/7/ΕΕ).

Οι καθυστερήσεις πληρωμών έχουν αρνητικές επιπτώσεις στις επιχειρήσεις, μειώνοντας τη ρευστότητα, εμποδίζοντας την ανάπτυξη, παρεμποδίζοντας την ανθεκτικότητα και δυνητικά παρεμποδίζοντας τις προσπάθειες να γίνουν πιο πράσινες και πιο ψηφιακές. Υπό το τρέχον οικονομικό πλαίσιο, οι επιχειρήσεις και ιδίως οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις βασίζονται σε τακτικές πληρωμές για να λειτουργήσουν και να επενδύσουν.

Η οδηγία για τις καθυστερήσεις πληρωμών υποχρεώνει τις δημόσιες αρχές να εξοφλούν τα τιμολόγιά τους εντός 30 ημερών (ή 60 ημερών για τις αρχές δημόσιας υγείας). Τηρώντας αυτές τις προθεσμίες πληρωμών, οι δημόσιες αρχές δίνουν ένα καλό παράδειγμα στην καταπολέμηση της κακής κουλτούρας πληρωμών.

Η Επιτροπή παραπέμπει την Ελλάδα στο Δικαστήριο της ΕΕ λόγω πρακτικών πληρωμών από τα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία προς τους προμηθευτές τους που παραβιάζουν την οδηγία για τις καθυστερήσεις πληρωμών.

Παράλληλα, αποφάσισε να στείλει αιτιολογημένη γνώμη στην Ελλάδα (INFR(2021)2236) και στην Κύπρο (INFR(2021)2265) επειδή δεν μετέφεραν σωστά στην εθνική τους νομοθεσία την Οδηγία για την καταπολέμηση της απάτης στον προϋπολογισμό της Ένωσης μέσω του ποινικού δικαίου (οδηγία PIF).

Αυτοί οι κανόνες αυξάνουν το επίπεδο προστασίας του προϋπολογισμού της ΕΕ εναρμονίζοντας τους ορισμούς, τις κυρώσεις και τις περιόδους παραγραφής των ποινικών αδικημάτων που επηρεάζουν τα οικονομικά συμφέροντα της Ένωσης και θέτουν τα θεμέλια για την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία (EPPO), επισημαίνει η ανακοίνωση.

Πηγή VERSO

Οι εργαζόμενοι ακύρωσαν απογευματινό χειρουργείο και έγινε πρωινό και δωρεάν

Στις 24 Απριλίου 2024, εργαζόμενοι στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων ακύρωσαν ένα προγραμματισμένο απογευματινό χειρουργείο επί πληρωμή για ασθενή με καρκίνο του παγκρέατος.

Μετά από παρέμβαση των συνδικαλιστών, το χειρουργείο τελικά πραγματοποιήθηκε την ίδια μέρα, πρωί και δωρεάν.

Αυτή η ενέργεια αποτελεί μια νίκη για τους εργαζόμενους του νοσοκομείου και αναδεικνύει τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ασθενείς με την επιβολή πληρωμών για χειρουργεία στο ΕΣΥ.

Η ακύρωση του απογευματινού χειρουργείου και η μετατροπή του σε πρωινό και δωρεάν έφεραν στο φως τις πρακτικές που εφαρμόζονται σε ορισμένα νοσοκομεία, όπου οι ασθενείς καλούνται να πληρώσουν για χειρουργεία που θα έπρεπε να καλύπτονται από το δημόσιο σύστημα υγείας.

Η δράση των εργαζομένων στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την προάσπιση του δικαιώματος στην ισότιμη πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη.

Είναι σημαντικό να τονίσουμε ότι η πρακτική της επιβολής πληρωμών για χειρουργεία στο ΕΣΥ είναι παράνομη.

Οι ασθενείς έχουν δικαίωμα σε δωρεάν υγειονομική περίθαλψη και οφείλουν να διεκδικούν αυτό το δικαίωμα.

Ελπίζουμε η ενέργεια των εργαζομένων στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων να αποτελέσει παράδειγμα προς μίμηση και να οδηγήσει σε τερματισμό τέτοιων πρακτικών σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας.

Χρωστάς 100 ευρώ;Δεν θα έχεις ασφάλιση.Δείτε την εγκύκλιο

Εγκύκλιος e-ΕΦΚΑ 23/2024
Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας στους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ με οφειλές έως 100€

 

e-ΕΦΚΑ 19/04/2024
Α. Π.: 583348


ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ & ΥΓΕΙΑΣ
– ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΠΑΡΟΧΩΝ
ΤΗΛ.: 2108808812
ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: 28ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 54, 10682, ΑΘΗΝΑ
e-mail: tm.nom.paroxon@efka.gov.gr
– ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Α’ ΠΑΡΟΧΩΝ
ΤΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ
ΤΗΛ.: 2108808816, 852, 755, 853, 781
ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: 28ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 54, 10682, ΑΘΗΝΑ
e-mail: tm.asfikan@.efka.gov.gr

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 23

ΘΕΜΑ: «Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας στους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ με οφειλές έως 100€».

ΣΧΕΤ.: η με αριθμ. 12/2024 εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ

Σας κοινοποιούμε για γνώση και εφαρμογή τις διατάξεις του άρθρου 58 του ν. 5102/2024 (Α’55) με τίτλο «Προσδιορισμός ύψους οφειλής για χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης», με το οποίο προστίθεται παρ. 8Α στο άρθρο 41 του ν. 4387/2016 (Α’85) περί ασφαλιστικών εισφορών υγειονομικής περίθαλψης, ως εξής:
«8Α. Για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) δεν λαμβάνονται υπόψη καθυστερούμενες, ληξιπρόθεσμες ή βεβαιωμένες βασικές οφειλές του ασφαλισμένου στον e-Ε.Φ.Κ.Α μέχρι του ποσού των εκατό (100) ευρώ. Οφειλές που υπερβαίνουν το ποσό του πρώτου εδαφίου τακτοποιούνται με εξόφληση ή ρύθμιση τμηματικής καταβολής, προκειμένου να χορηγηθεί ασφαλιστική ικανότητα.»

Υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 101 του ν. 4172/2013 (Α’ 167), ως καθυστερούμενες θεωρούνται οι ασφαλιστικές εισφορές από την επόμενη ημέρα λήξης της εμπροθέσμου καταβολής τους και ως ληξιπρόθεσμες, οι καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές από τη σύνταξη της πράξης βεβαίωσης της οφειλής. Διευκρινίζεται ότι ως βασική οφειλή νοείται οποιαδήποτε ληξιπρόθεσμη οφειλή διαβιβάστηκε στο ΚΕΑΟ και έλαβε αριθμό και ημερομηνία βεβαίωσης. Στην έννοια αυτή περιλαμβάνονται οι προσαυξήσεις εκπρόθεσμης καταβολής εισφορών, καθώς και λοιπές προσαυξήσεις και πρόστιμα που βεβαιώθηκαν αυτοτελώς. Δεν περιλαμβάνονται στην έννοια αυτή «τα οίκοθεν πρόσθετα τέλη» που επιβάλλονται μετά τη βεβαίωση της οφειλής στο ΚΕΑΟ.

Παρακαλούμε για την ενημέρωση των αρμόδιων υπαλλήλων και την πιστή εφαρμογή των παραπάνω.

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ
ΒΑΓΙΟΥΛΑ ΑΓΑΔΑΚΟΥ

Τραγική κατάσταση στη Νευροχειρουργική του «Παπανικολάου»

Τραγική κατάσταση στη Νευροχειρουργική του «Παπανικολάου»

Την τραγική υποστελέχωση της Νευροχειρουργικής Κλινικής του Νοσοκομείου «Παπανικολάου» στη Θεσσαλονίκη καταγγέλλει σε άλλη ανακοίνωσή της η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών της πόλης, τονίζοντας πως αν δεν γίνει κάτι για να αναταχθεί σύντομα, θα τεθεί η ίδια η λειτουργία της εν αμφιβόλω, με ό,τι αρνητικό συνεπάγεται αυτό για τους οξείς νευροχειρουργικούς ασθενείς (με κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις, πολυτραυματισμούς, καρκίνους κ.λπ.), αλλά και τους χρονίως πάσχοντες ασθενείς που συνωστίζονται στη λίστα των χειρουργείων, η οποία όλο και μεγαλώνει.

Η ΕΝΙΘ καταγγέλλει πως στην πρόσφατη προκήρυξη μόνιμων θέσεων για ειδικούς γιατρούς στο ΕΣΥ η κυβέρνηση δεν προνόησε να περιλάβει καμία θέση για τη Νευροχειρουργική Κλινική του «Παπανικολάου».

Στο πλαίσιο αυτό, ζητά την άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων της Νευροχειρουργικής Κλινικής του Νοσοκομείου «Παπανικολάου» για να διασφαλιστούν η ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία της και η κάλυψη των αναγκών των ασθενών της Θεσσαλονίκης αλλά και όλης της Βόρειας Ελλάδας.

Ρ. Θρασκιά: Η μάχη για τη δημόσια υγεία είναι καθημερινή κι έχει στόχο τον άνθρωπο και το αίσθημα ασφάλειας που του στερήσατε

Άλλο ένα αντικοινωνικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, που συρρικνώνει τον δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα της υγείας, ανοίγοντας πεδίο δόξης λαμπρό για τον ιδιωτικό τομέα.

Αντί να διαφυλάξετε το δομικό στοιχείο του ΕΣΥ, αυτό της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των ιατρών του, νομοθετείτε τους όρους και τις προϋποθέσεις άσκησης ιδιωτικού έργου.

Αυτό που θέλετε να εξυπηρετήσετε είναι το σχέδιό σας για απογευματινά χειρουργεία για λίγους, γι’ αυτούς που μπορούν να πληρώσουν, αδιαφορώντας για τους οικονομικά αδύναμους και τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.

Στη Θεσσαλονίκη, είναι κλειστές οι 25 από τις 70 χειρουργικές αίθουσες λόγω έλλειψης προσωπικού.

Αν λειτουργούσαν, σύμφωνα με την ΕΝΙΘ, θα γίνονταν 15.000 περισσότερα χειρουργεία τον χρόνο, όση είναι δηλαδή και η λίστα αναμονής σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα.

Οι πολίτες δεν χρειάζονται ένα φθηνότερο ιδιωτικό σύστημα μέσα στο δημόσιο, αλλά ένα σύγχρονο δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας.

Αντί να αντιμετωπίσετε την υποστελέχωση του ΕΣΥ, προωθείτε τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, καλύπτετε τα τεράστια κενά με αποσπάσεις και παράταση του εργασιακού βίου των γιατρών, κανονικοποιείτε τις μετακινήσεις δια «εντέλλεσθε».

Τα Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης βρίσκονται σε δεινή κατάσταση.

Αντιμετωπίζετε τη δημόσια υγεία όχι ως αγαθό αλλά ως προϊόν, στο οποίο έχουν πρόσβαση μόνο όσοι μπορούν να ανταποκριθούν στην ολοένα αυξανόμενη ιδιωτική δαπάνη, επιβάλλοντας νέα χαράτσια.

Στον ΣΥΡΙΖΑ -Προοδευτική Συμμαχία διεκδικούμε, με τις θέσεις και τις προτάσεις μας, την ουσιαστική ενδυνάμωση του ΕΣΥ, την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό του και την αντιστροφή της τάσης παραίτησης και φυγής ιατρικού δυναμικού, την εξάλειψη των ανισοτήτων στην υγεία, ώστε να εγγυηθούμε την ισότιμη πρόσβαση σε όλους και με θετικές πολιτικές υπέρ των ευπαθών ομάδων, των ευάλωτων πληθυσμών και όσων ζουν σε απομακρυσμένες/νησιωτικές περιοχές.

Γιατί για εμάς η μάχη για τη δημόσια υγεία είναι καθημερινή και έχει στόχο τον άνθρωπο και το αίσθημα ασφάλειας που του στερήσατε.

Το δύσκολο έργο των τραυματιοφορέων στην Ελλάδα

Το δύσκολο έργο των τραυματιοφορέων στην Ελλάδα

Οι τραυματιοφορείς στην Ελλάδα καλούνται καθημερινά να αντιμετωπίσουν ένα δύσκολο και απαιτητικό έργο. Σε συνθήκες πίεσης και άγχους, διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο, προσφέροντας άμεση και αποτελεσματική φροντίδα σε ασθενείς και τραυματίες.

Απαιτήσεις του επαγγέλματος:

  • Σωματική και ψυχική αντοχή: Η εργασία του τραυματιοφορέα είναι σωματικά απαιτητική, καθώς περιλαμβάνει βαριά άρση, μεταφορά ασθενών και εργασία σε δύσκολες συνθήκες. Παράλληλα, οι τραυματιοφορείς έρχονται συχνά σε επαφή με σοβαρά περιστατικά, τραυματισμούς και θανάτους, γεγονός που βλάπτει ψυχικά.

  • Γνώσεις και δεξιότητες: Οι τραυματιοφορείς οφείλουν να διαθέτουν άριστες γνώσεις πρώτων βοηθειών, καθώς και δεξιότητες αντιμετώπισης έκτακτων περιστατικών.

  • Ομαδικό πνεύμα: Η συνεργασία και ο συντονισμός με τους υπόλοιπους επαγγελματίες υγείας είναι απαραίτητη για την ομαλή και αποτελεσματική παροχή φροντίδας.

  • Ευσυνειδησία και ευαισθησία: Η εργασία με ασθενείς και τραυματίες, που βιώνουν δύσκολες και ευάλωτες στιγμές, απαιτεί ευσυνειδησία, ευαισθησία και σεβασμό προς τον ανθρώπινο πόνο.

Προκλήσεις:

  • Ελλιπές προσωπικό: Το ελληνικό σύστημα υγείας υποφέρει από έλλειψη προσωπικού, με αποτέλεσμα οι τραυματιοφορείς να καλούνται να καλύπτουν πολλά κενά και να εργάζονται υπό πίεση.

  • Ελλιπής εξοπλισμός: Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εξοπλισμός που διατίθεται στους τραυματιοφορείς δεν είναι επαρκής για την ασφαλή και αποτελεσματική μεταφορά των ασθενών.

  • Κακές συνθήκες εργασίας: Οι τραυματιοφορείς εργάζονται συχνά σε δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες, όπως σε τροχαία ατυχήματα ή σε εγκληματικές ενέργειες.

  • Μισθοί και ωράριο: Οι απολαβές και οι συνθήκες εργασίας (π.χ. ωράριο) δεν ανταποκρίνονται πάντα στις απαιτήσεις και την ευθύνη του επαγγέλματος.

Σημασία του επαγγέλματος:

Παρά τις δυσκολίες, οι τραυματιοφορείς αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του συστήματος υγείας. Η άμεση και αποτελεσματική παρέμβασή τους σώζει ζωές και προσφέρει πολύτιμη βοήθεια σε ασθενείς και τραυματίες.

Αναγνώριση και στήριξη:

Είναι σημαντικό να αναγνωρίζουμε και να στηρίζουμε το δύσκολο έργο των τραυματιοφορέων. Η ενίσχυση του συστήματος υγείας με προσωπικό, εξοπλισμό και καλύτερες συνθήκες εργασίας είναι απαραίτητη για την εξασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας και της ποιοτικής φροντίδας στους ασθενείς.

Ευχαριστίες:

Ας ευχαριστήσουμε τους τραυματιοφορείς για την αφοσίωση, τον επαγγελματισμό και την ανθρωπιά τους.

Η προσφορά τους στην κοινωνία είναι ανεκτίμητη.

Βαγγέλης Χριστοφορίδης

Δυσκοιλιότητα: Τι είναι, αιτίες, συμπτώματα και θεραπεία

Η δυσκοιλιότητα ορίζεται ως η δυσκολία ή η σπάνια κένωση του εντέρου, με σκληρά και ξηρά κόπρανα. Θεωρείται δυσκοιλιότητα όταν η συχνότητα των κενώσεων είναι λιγότερη από τρεις φορές την εβδομάδα.

Αιτίες:

  • Διατροφικές συνήθειες: Η έλλειψη φυτικών ινών και υγρών, η κακή διατροφή και η υπερκατανάλωση επεξεργασμένων τροφίμων μπορούν να οδηγήσουν σε δυσκοιλιότητα.

  • Έλλειψη άσκησης: Η καθιστική ζωή και η έλλειψη σωματικής δραστηριότητας επηρεάζουν την κινητικότητα του εντέρου.

  • Φάρμακα: Ορισμένα φάρμακα, όπως τα παυσίπονα, τα αντικαταθλιπτικά και τα αντιόξινα, μπορούν να προκαλέσουν δυσκοιλιότητα ως παρενέργεια.

  • Ιατρικές παθήσεις: Παθήσεις όπως ο υποθυρεοειδισμός, το σύνδρομο ευερέθιστου εντέρου, ο καρκίνος του παχέος εντέρου και οι νευρολογικές διαταραχές μπορούν να επηρεάσουν την λειτουργία του εντέρου.

  • Άλλες αιτίες: Το άγχος, η αλλαγή περιβάλλοντος, η εγκυμοσύνη και η γήρανση μπορούν επίσης να συμβάλλουν στην δυσκοιλιότητα.

Συμπτώματα:

  • Σκληρά και ξηρά κόπρανα

  • Δυσκολία στην αποβολή των κοπράνων

  • Αίσθημα ατελούς κένωσης

  • Πόνος στην κοιλιά

  • Φούσκωμα

  • Ναυτία

  • Απώλεια όρεξης

Θεραπεία:

  • Διατροφικές αλλαγές: Η αύξηση της πρόσληψης φυτικών ινών και υγρών, η υιοθέτηση υγιεινής διατροφής και η αποφυγή επεξεργασμένων τροφίμων αποτελούν βασικά βήματα για την αντιμετώπιση της δυσκοιλιότητας.

  • Άσκηση: Η τακτική σωματική άσκηση βοηθά στην κινητικότητα του εντέρου και στην ομαλή λειτουργία του πεπτικού συστήματος.

  • Φάρμακα: Σε περίπτωση που η δυσκοιλιότητα δεν αντιμετωπίζεται με τις προαναφερθείσες αλλαγές, ο γιατρός μπορεί να συνταγογραφήσει καθαρτικά ή άλλα φάρμακα.

  • Εναλλακτικές θεραπείες: Ορισμένες εναλλακτικές θεραπείες, όπως ο βελονισμός και η γιόγκα, μπορούν να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση της δυσκοιλιότητας.

Πρόληψη:

  • Υιοθέτηση υγιεινής διατροφής με τροφές πλούσιες σε φυτικές ίνες

  • Αύξηση της πρόσληψης υγρών

  • Τακτική σωματική άσκηση

  • Διαχείριση του άγχους

  • Έγκαιρη αντιμετώπιση τυχόν ιατρικών παθήσεων που σχετίζονται με δυσκοιλιότητα

Εάν η δυσκοιλιότητα είναι σοβαρή, συχνή ή συνοδεύεται από άλλα συμπτώματα, όπως αίμα στα κόπρανα, απώλεια βάρους ή κοιλιακό άλγος, είναι σημαντικό να επισκεφθείτε έναν γιατρό για να αποκλείσετε τυχόν υποκείμενες ιατρικές παθήσεις.

Πάμε κι όπου βγει – Δύο χρόνια από τη φονική πυρκαγιά στο Νοσοκομείο Γ.Παπανικολάου – Η συγκινητική ανάρτηση του φύλακα του Νοσοκομείου

Ήμουν στη πύλη στο φυλάκιο και κτύπησε το τηλέφωνο.Το σηκώνω και ακούω κάποιον να φωνάζει “τρέξτε φωτιά στη Πνευμονολογική”.Κλείνω το τηλέφωνο, δίνω εντολή στον συνάδελφο φύλακα να πάρει άμεσα τη πυροσβεστική,παίρνω τον πυροσβεστήρα του φυλακίου και τρέχω.

Φτάνω στο ισόγειο και βλέπω δεκάδες εργαζομένων να τρέχουν για να βγουν.

Που είναι η φωτιά τους φωνάζω;

-Στο 2ο όροφο μου λένε τρέχοντας,στη covid.

Ανεβαίνω και φτάνω στην είσοδο όπου δεν μπορώ να δω τίποτα από τον μαύρο καπνό,ούτε και να ανασάνω.

Έχοντας 4 εμφράγματα και μία επέμβαση ανοιχτής καρδιάς στο ενεργητικό μου ξέρω ότι θα έχω πρόβλημα.

Παίρνω άμεσα την απόφαση χωρίς καν να το σκεφτώ και κάνω ντου τρέχοντας χωρίς να βλέπω τίποτα από τον μαύρο καπνό και χωρίς να μπορώ να πάρω ανάσα.Χτυπωντας στα τυφλά από τη δεξιά πλευρά που ήταν οι θάλαμοι το χέρι στο τοίχο προσπαθώ να βρω πόρτες για να βγάλω ασθενείς.Μου κόβεται η ανάσα και τρέχω πίσω προς την έξοδο.Ανάβω το φακό στο κινητό μου μήπως και με βοηθήσει.Τρέχω πάλι μέσα φτάνοντας τώρα τουλάχιστον(υπολογίζω)μέχρι τα μέσα της κλινικής.Μάταια όμως,δε μπόρεσα να βρω κανέναν και βγήκα πάλι έξω.

Κατέβηκα κάτω και αντίκρυσα τη πυροσβεστική.

Εκεί και χωρίς δυνάμεις πια ,έβγαλα το κινητό μου και τράβηξα βίντεο τη προσπάθεια των πυροσβεστών.

Είχαν καεί 3 άνθρωποι,ο ένας πέθανε και οι άλλοι χαροπάλευαν.

Το προσωπικό της κλινικής είχε διασωθεί από την άλλη πλευρά του κτιρίου χάρη στις πρόσπάθειες των συναδέλφων.

Επί δέκα μέρες έβηχα,πνιγόμουν και έφτυνα μαύρο σάλιο…

Ψυχολογικά είχα τεντώσει πολύ άσχημα για αρκετό καιρό.

Εκείνη τη μέρα είχε έρθει ο υπουργός υγείας Πλεύρης και είπε ότι θα αποκατασταθεί η κλινική σε 4 μέρες που ξαναείχαμε εφημερία.

Βέβαια αποκαταστάθηκε μετά από 2 ολόκληρα χρόνια.

Αποκαταστάθηκε βέβαια ΧΩΡΙΣ ΠΑΛΙ αυτόματο σύστημα ΠΥΡΟΣΒΕΣΗΣ γιατί μας είπε πως ήταν ακριβό και αν θα έβαζαν εκεί μετα θα ήθελαν και οι άλλες κλινικές το ίδιο…Ελλαδάρα μου.

Με μαθηματική ακρίβεια οδεύουμε προς νέες θυσίες όχι μόνο στο Παπανικολάου αλλά και στα υπόλοιπα νοσοκομεία και δομές της χώρας που είναι γεμάτα από δομικές ελλείψεις βασικών συστημάτων.

Νιώθω μέσα μου ότι το χρέος μου ως άνθρωπος απέναντι στους συναθρώπους μου το έπραξα εκείνες τις στιγμές.

Η ανησυχία όμως δεν μου φεύγει με τίποτα,γνωρίζοντας πλέον και στο βαθμό που μου αναλογεί το πως “δουλεύει το σύστημα”…

Μάλλον το πως “δεν δουλεύει”…

Και δυστυχώς…

Πάμε κι όπου βγει…

Βαγγέλης Χριστοφορίδης

Πρώην συμβασιούχος Φύλακας Νοσοκομείου Γ.Παπανικολάου

Δύο χρόνια από τη φονική πυρκαγιά.